ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ СИСТЕМИ ЗА БЕКЪП НА ДАННИ в отдел „ИНФРАСТРУКТУРА“, дирекция „ИТ“

Изисквания към кандидатите:

• Висше техническо, математическо образование или информатика.
• Професионален опит: минимум 8 (осем) години трудов стаж, от които най малко 5 (пет) години на сходна позиция.
• Солиден опит и задълбочени познания при инсталация, експлоатация и поддръжка на Backup, Archive and Recovery решения – Commvault Simpana, Veeam, Symantec Backup Exec, Windows Server Backup.
• Висока експертиза и солиден опит в планирането, инсталацията и поддръжката на сложни, мултидомейн Microsoft Инфраструктури и Архитектури.
• Възможност за решаване на сложни и разнообразни софтуерни и хардуерни проблеми в областта на Microsoft Инфраструктура и Приложни системи. Управление и участие е различни сложни проекти за миграция между различни софтуерни и хардуерни платформи и приложения.
• Задълбочени и солидни познания и опит в областта на Microsoft Azure, Microsoft Windows Server, Active Directory Services, WSUS, File/Print/DFS, Terminal Services, Fail Over Clustering, MS Exchange Server, Share Point Portal Server;
• Солиден опит и задълбочена експертиза в областта на технологии за виртуализация: MS Hyper-V, VMWare ESX.
• Опит в администрирането, експлоатацията и поддръжката на Microsoft 365 приложения.
• Добри познания и опит в областта на Mрежи и Kомуникации, Антивирусна и Антиспам защита, Системи за уязвимости и сигурност.
• Планиране, внедряване, експлоатация и поддръжка на решения и системи в областта на Security в MS Windows Servers, Patch Management, NAC, PKI, 802.1x, Smart Cards, IPSec, VPN Tunneling, Security Audits, Public and Private Certificates.
• Добри познания и опит в областта на Хардуерни Платформи: Сървърни системи, Клъстерни системи, Дискови системи.
• Наличието на сертификати – MCSE + Security, ASE, CCA, CCNA, ITIL v3,4 ще се счита за сериозно предимство.
• Аналитични умения и умения за работа в екип.
• Владеене на английски език на добро професионално ниво.
• Организираност, конфиденциалност и висока култура на поведение.
• Способност за работа под напрежение.

Основни отговорности:

• Проектира, експлоатира, наблюдава, контролира и поддържа нормалната работа на хардуерните и софтуерни компоненти(физически и виртуални) и системните елементи на Microsoft ИТ инфраструктурата на Банката;
• Инсталира и поддържа операционни системи и системен софтуер на сървърите, работните станции и мрежовите устройства; Отговаря за внедряване на нови програмни средства и решения;
• Проектира, оперативно експлоатира, наблюдава, контролира и поддържа Backup, Archive and Recovery приложенията на Банката. Изготвя и прилага процедури по архивиране и възстановяване на ИТ системите в Банката и изготвя процедури и план за възстановяване в случай на авария или бедствие (DR);
• Поддържа и управлява Системите за Антивирусна и Антиспам защита; Администрира и Поддържа Пощенският сървър, Активната Директория и File, Print and Share Point Portal услуги;
• Проектира, оперативно експлоатира, наблюдава, контролира и поддържа Сървърни системи, Клъстерни системи и Дискови системи на Microsoft работна среда и Backup, Archive and Recovery инфраструктурата на Общинска Банка АД.
• Поддържа системи, чиято функционалност касае информационната сигурност на Банката. Управлява политиката за издаване и съхранение на публични и частни сертификати;
• Участва в развитието и усъвършенстването на Информационната Система на Банката, в съответствие със съвременните технически решения и изисквания на банковата дейност;
• Проектира, инсталира, наблюдава и поддържа сателитните приложни системи на Банката извън Основното Банково приложение FLEXCUBE.
• Взема участие, планира, проектира и реализира миграционни решения на системи и приложения от Microsoft Инфраструктурата съобразно съвременните експлоатационни изисквания и актуалните стандарти на информационна сигурност;
• Изготвя анализи, справки и предложения вързани с Microsoft Инфраструктурата на Банката и цялостната дейност на отдел Инфраструктура; Участва в изготвянето на процедури и решения за доставка на Инфраструктурно оборудване и услуги обслужващи дейността на отдела и Банката като цяло;
• Участва в разработването и внедряването на нови технологични и функционални решения, за реализация на електронно банкиране.

Банката предлага:

• Възможност за развитие в авторитетна и стабилна кредитна институция;
• Стимулиращо възнаграждение и социални придобивки;
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията;
• Динамична и интересна работа в екип от професионалисти.

Необходими документи за кандидатстване:

• Актуална автобиография и
• Мотивационно писмо

Ако тази позиция представлява интерес за Вас, моля, изпратете до 26.03.2025 г. или с препоръчано писмо на адрес: гр. София 1000, ул. „Врабча“ № 6, до дирекция „Управление на човешките ресурси“.

Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

С подаване на необходимите документи Вие доброволно се съгласявате данните, които предоставяте на Общинска банка АД да бъдат обработвани с цел извършване на подбор и евентуалното възникване на трудово правоотношение и сключване на трудов договор. Общинска банка АД обработва лични данни на физически лица при спазване на „Политика за поверителност и защита на личните данни“ в Общинска банка АД, достъпна на официалния адрес на Банката, както и във финансовите й центрове.

В случай, че желаете Вашите данни да бъдат обработвани не само за конкретна позиция, има възможност те да се съхранят за срок до 1 година и да се използват в процедурите за подбор за други позиции. В случай, че желаете да се възползвате от предоставената възможност, моля, запишете изрично това обстоятелство в придружителното или в мотивационното писмо.