Backend Developer

Относно компанията

Инженер Аксес България е дъщерно дружество на Engineer Access Inc., американска компания за технологични услуги. Ние специализираме в предоставянето на иновативни технологични решения на клиенти от цял свят и в момента търсим (мотивиран разработчик на средно ниво) мотивирани Junior, Mid-level и Senior разработчици, които да се присъединят към нашия български екип.

Описание на позицията

Backend разработчикът ще проектира, разработва и поддържа висококачествени backend услуги, като използва предимно Node.js и TypeScript. Ще допринесете значително за нашите технически решения, оптимизация на бази данни и архитектура на микросървисите, като осигурите високо качество и мащабируемост на нашите продукти.

Основни отговорности

• Проектиране, внедряване и поддържане на надеждни backend решения с помощта на Node.js и TypeScript.

• Разработка и поддръжка на PostgreSQL бази данни, включително писане на миграции на SQL и извършване на рутинни актуализации на схеми.

• Създаване и поддържане на RESTful API с ясен и лесен за поддържане код.

• Извършване на изчерпателни набори от тестове с помощта на Mocha, Jest или Vitest, за да гарантирате надеждността на кода.

• Сътрудничество с екипи в различни хранилища/проекти, като подобрявате системната интеграция и комуникацията.

• Ясно документиране на техническите спецификации за ефективно сътрудничество с екипа.

• Проактивно отстраняване и разрешаване на сложни backend проблеми в разпределени системи.

Квалификации

• Високо ниво на владеене на TypeScript и JavaScript.

• Опит с Node.js (v20+) в изграждането на услуги от производствен клас.

• Професионално владеене на управлението, миграцията и оптимизацията на PostgreSQL бази данни.

• Владеене на Git, Docker и CI/CD (CircleCI или подобен).

• Доказани умения за работа с цялостни рамки за тестване (Mocha, Jest, Vitest).

• Умения за решаване на проблеми и проектиране на системи.

• Отлични умения за сътрудничество и документиране.

• Разбиране на най-добрите практики за backend сигурност.

• Ефективни умения за писмена и устна комуникация.

• Владеене на английски език.

• Способност за справяне с работа по няколко задачи и определяне на приоритети в динамична среда.

• Проактивен подход към ученето и саморазвитието.

Условия на работа

• Вид на договора: Постоянна работа с 6-месечен изпитателен срок

• Работно време: Стандартна 40-часова работна седмица, от понеделник до петък, от 8-9 до 17-18 ч. с 1 час обедна почивка .

• Работно място: (Офисът се намира в София) Нашият екип се намира в Campus X, София – модерен и динамичен технологичен център. Campus X предлага комуникативна среда и дружелюбна атмосфера, стимулираща иновациите и растежа. Кампусът е лесно достъпен с градски транспорт и предлага редица удобства.

• Необходими документи: Кандидатите трябва да предоставят копия на диплома за завършено висше образование и всички прилежащи сертификати.

Възнаграждение и социални придобивки

• Социални придобивки:

– Допълнителна здравна застраховка

– 20 дни платен годишен отпуск плюс национални празници(Освен това, за всяка година, в която сте с нас, ще получавате по един допълнителен ден отпуск годишно през първите пет години.)

• Всички задължителни социалноосигурителни и здравни вноски съгласно българското законодателство

Процес на подбор

1. Първоначална проверка на автобиографията

2. Дистанционно интервю

3. Техническо интервю

4. Лично интервю с преките ръководители

5. Окончателно решение

Как да кандидатствате

Квалифицираните кандидати трябва да изпратят автобиографията си и кратко мотивационно писмо чрез платформата.

Уведомление за защита на данните

С изпращането на кандидатурата си давате съгласието си за обработване на личните Ви данни за цели, свързани с процеса на набиране на персонал, в съответствие с нашата Политика за защита на личните данни и разпоредбите на Закона за защита на личните данни. Вашата информация ще бъде съхранявана за максимален период от 1 година и няма да бъде предоставяна на трети страни без Вашето изрично съгласие.

Инженер Аксес България е работодател с равни възможности и приветства кандидатури от всички квалифицирани лица, независимо от раса, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, национален произход, увреждане или възраст.