МЕНИДЖЪР ПРОЕКТИ – Отдел „Проектен офис“ към дирекция „ИТ“

Изисквания към кандидатите:

• Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация, управление на проекти или сходна специалност;
• Задълбочени познания и практически опит в сферата на ИТ;
• Минимум 3 години професионален опит на подобна позиция;
• Позитивна нагласа, ориентация към резултати и проактивност;
• Отлични комуникационни и междуличностни умения;
• Умения за ефективна работа в екип;
• Добри организационни и аналитични способности;
• Умения за приоритизиране и управление на времето;
• Опит в реализиране на инфраструктурни ИТ проекти;
• Опит в координацията на крос-функционални екипи;
• Умения за структуриране и поддържане на проектна документация;
• Добро владеене на английски език (писмено и говоримо).

Основни отговорности:

• Управление на ИТ инфраструктурни проекти – от иницииране до успешно им приключване;
• Едновременно ръководене на няколко проекта с различна сложност и обхват;
• Активно съдействие на всички участници в проектите – вътрешни екипи, външни партньори и доставчици;
• Навременно предоставяне на актуална информация за статуса и напредъка по проектите;
• Информиране на прекия ръководител при възникване на рискове, забавяния или други затруднения;
• Идентифициране и управление на рисковете по проектите;
• Иницииране и насърчаване на процесна оптимизация по време на проектната реализация;
• Организиране и ръководене на проектни срещи;
• Спазване и усъвършенстване на вътрешните стандарти за управление на проекти.

Ще се счита за предимство:

• Познаване на банковата сфера и ИТ тенденциите;
• Опит на релевантна позиция в банков или корпоративен ИТ контекст;
• Практически технически познания в областта на информационните технологии;
• Притежание на сертификати като SAFe, PMI или Scrum Master;
• Опит в управление на екипи или хора.

Банката предлага:

• Възможност за развитие в авторитетна и стабилна финансова институция;
• Стимулиращо възнаграждение и социални придобивки;
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията;
• Динамична и интересна работа в екип от професионалисти.

Необходими документи за кандидатстване:

• Актуална автобиография и
• Мотивационно писмо

Ако тази позиция представлява интерес за Вас, моля, изпратете документите си в срок до 24.08.2025 г. или с препоръчано писмо на адрес: гр. София 1000, ул. „Врабча“ № 6, до отдел „Човешки ресурси“.

Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

С подаване на необходимите документи Вие доброволно се съгласявате данните, които предоставяте на Общинска банка АД да бъдат обработвани с цел извършване на подбор и евентуалното възникване на трудово правоотношение и сключване на трудов договор. Общинска банка АД обработва лични данни на физически лица при спазване на „Политика за поверителност и защита на личните данни“ в Общинска банка АД, достъпна на официалния адрес на Банката, както и във финансовите й центрове.

В случай, че желаете Вашите данни да бъдат обработвани не само за конкретна позиция, има възможност те да се съхранят за срок до 1 година и да се използват в процедурите за подбор за други позиции. В случай, че желаете да се възползвате от предоставената възможност, моля, запишете изрично това обстоятелство в придружителното или в мотивационното писмо.