UIUX дизайнер на проектна база

Търсим UI/UX дизайнер, който да се включи в екипа ни на проектна база. Проектите ни са свързани с разработка на бизнес системи, затова опит в тази сфера е задължителен.

Основни отговорности:

• Създава UI/UX дизайнерски решения за програмни продукти и системи
• Оптимизира съществуващия дизайн на потребителски интерфейс
• Проучва потребителски и бизнес изисквания, свързани с UI/UX архитектура и структура
• Работи в екип с бизнес анализатор, софтуерен архитект и front-end програмисти
• Използва Figma или еквивалентен инструмент
• Участва в разработка на документация

Какво очакваме:

• 2+ години опит като UI/UX дизайнер
• Отлично владеене на Figma или еквивалентен инструмент
• Комуникативност и умение за работа в екип
• Отговорност и внимание към детайла

LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:

• участва в мащабни, иновативни проекти в България и на международно ниво;
• държи на работа в позитивен и подкрепящ екип;
• предлага мотивиращо възнаграждение, съобразено със знанията, уменията и успешно завършени цели и задачи по проект.

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Нашата компания приветства и разглежда в детайли всяка постъпила кандидатура.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за избрани по CV кандидати). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

Одобрените по документи кандидати ще получат обратна връзка и покана за интервю.

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.